Nordjobb - kesäelämää pohjoismaisessa kulttuurikylvyssä
Joka kesä vuodesta 1985 lähtien Nordjobb on tarjonnut nuorille mahdollisuuden seikkailla jossakin pohjoismaisessa naapurimaassa. Ohjelma välittää kestyöpaikan, asunnon ja järjestää vapaa-ajanohjelmaa 18-28 vuotiaille pohjoismaalaisille.
Kuluvasta vuodesta lähtien myös EU-kansalaisilla, jotka osaavat jonkin verran jotain skandinaavista kieltä, on mahdollisuus hakea työpaikkaa. Hakijat ovat usein opiskelijoita, joiden silmät aukeavat Nordjobb-kokemuksensa kautta näkemään koko Pohjolan tulevana työmarkkina-alueena.
Hankkeen tarkoituksena ei ole kuitenkaan yksinomaan lisätä Pohjoismaiden välistä liikkuvuutta, vaan yksi vaihdon tärkeä osa on nuorten tutustuminen pohjoismaisiin kieliin ja isäntämaan kulttuuriin.
Vapaa-ajan ohjelma
Se, mikä tekee Nordjobbista niin erikoisen kestyömarkkinoilla, on ehdottomasti vapaa-ajan ohjelma. Sen kautta nuoret nordjobbarit saavat sen lisäksi, että he oppivat tuntemaan isäntämaan kulttuuria, mahdollisuuden tavata uusia ystäviä Pohjolan kaikilta kulmilta. Vapaa-ajan aktiviteetit voivat olla vuorikiipeilystä ja kulttuuritapahtumista kahvitapaamisiin ja kieliopintoihin.
Usein ohjelmaan kuuluu skandinaavisten kielten ja/tai isäntämaan kielen alkeiskurssi. Nordjobb-yhteyksissä kommunikaatio tapahtuu tietenkin skandinaaviskaksi, joten nordjobbarien tulee totuttautua sen kaikkiin variaatioihin. Jos jostakin tuntuu, että norja, ruotsi tai tanska on vaikeaa, saa olla varma, että on paljon viisaampi kotiin palattuaan.
Pohjoismaiden Sihteeristö Malmössä koordinoi Nordjobb-ohjelmaa, ja jokaisessa maassa on paikallinen projketinhoitaja. Pohjoismaiden ministerineuvosto ja Pohjola Norden ovat pääasialliset rahoittajat. Joka vuosi n. 8000 nuorta hakee Nordjobb-työtä. Heistä n. 20% saa työtarjouksen.
Hakemukset tehdään sähköisesti Nordjobbin kotisivuilta. Kun joku työnantaja on jättänyt toiveensa Nordjobbille, ryhtyy kyseisen maan projektinhoitaja etsimään niihin sopivia hakemuksia. Vuoden 1985 alusta lähtien noin 15 000 nuorta on saanut hankkeen kautta viettää tavanomaisesta poikkeavan kesän.
Minkälaisia työpaikkoja?
Tavallisimpia Nordjobb-työpaikkoja ovat hoitotyöt Ruotsissa ja Norjassa, mutta on myös mahdollista saada hieman epätavallisempia työkokemuksia.
Yksi esimerkki hieman erilaisesta Nordjobb-työpaikasta on pieni Kristianshúsin retkeilymaja Färsaarten syrjäisellä Mykines-saarella. Saarella asuu vain kymmenkunta ihmistä, mutta se on silti suosittu turistikohde kauniin luontonsa ja runsaan lintukantansa vuoksi. Yksi neljästä vuonna 2010 saarelta Nordjobb-työpaikan saaneesta on norjalainen Celinn Daviknes. Hän kuvaa seuraavassa kokemuksiaan:
Färsaarten Mykines-lintusaarella
Miksi hait Nordjobb-työtä?
Hain Nordjob-työtä, koska halusin työskennelläa ulkomailla. Iso plussa tulee siitä, että samalla tarjotaan myös asunto sekä järjestetään retkiä yms., joilla voi tavata muita samassa tilanteessa olevia pohjoismaisia nuoria.
Kuinka reagoit Nordjobbin työtarjoukseen?
Ilahduin kovasti, kun sain työtarjouksen. En epäillyt hetkeäkään, mitä vastaisin, erityisesti koska Pohjoismaista halusin juuri Färsaarille, mutta myös siksi, että työ antaisi minulle tarpeellista harjoittelua tulevaisuuden työtehtäviäni varten.
Minkälaisen ensivaikutelman sait Mykines-saaresta?
Olin tosi otettu suurenmoisesta luonnosta. Olin nähnyt paljon kuvia Färsaarilta ennen matkaani, mutta niitä ei voi ollenkaan verrata todellisuuden tarjoamaan kokemukseen.
Millainen vapaa-ajan ohjelma on ollut? Saitko hyviä elämyksiä?
Mielestäni vapaa-ajan ohjelma on ollut aivan huippu. Koska olen työskennellyt Mykinesillä, en ole voinut osallistua kaikille retkille, mutta kokemistani pidin eniten pohjoisille saarille tehdystä automatkasta. Olen myös hyvin tyytyväinen, että sain osallistua fäärin kielen kurssille, koska siitä oli hyötyä työssäni Mykinesin retkeilymajassa.
Mikä on ollut parasta Mykinesillä työskentelyssä ja asumisessa?
Olen iloinen, että sain asua färsaarelaisessa perheessä Mykinesillä. Sain ainutlaatuisen tilaisuuden kokea, millaista on asua maan yhdessä eristetyimmissä kolkassa. Se, että saatoin joka päivä töiden jälkeen tehdä kävelyretkiä mielestäni kaikkein kauneimmalla saarella, on myös ollut iso plussa. Olen pitänyt työstä saarella vierailevien turistien parissa. Luulenpa, että tämä on kakkien aikojen paras kesätyöpaikkani!
Mitä asioita otat mukaasi nordjobbarin kesästäsi? Oletko
oppinut jotain erityistä?
Olen oppinut uskomattoman paljon enemmän Färsaarista ja färsaarelaisesta kulttuurista ja luonnosta (linnut, valaan pyydystys jne.) kuin mitä kuvittelin ennen matkaani. Siitä saan paljolti kiittää isäntäperhettäni, mutta myös Nordjobbin järjestämiä aktiviteetteja ja retkiä. Sitten olen oppinut aika paljon ymmärtämään fäärin kieltä (kieltä, jota en ollut koskaan kuullut ennen tänne tuloani), koska monet färsaarelaiset pistäytyivät työpaikallani. Se myös inspiroi minua jatkamaan fäärin kielen opiskelua kotiinpaluun jälkeen.
Osallistu pohjoismaiseen yhteistyöhön
Nordjobbin tarkoitus ei ole yksinomaan vaikuttaa paikan päällä. Nordjobbareita muistutetaan mahdollisuudesta osallistua pohjoismaiseen yhteistyöhön pohjoismaisten yhdistysten kautta kotimaissaan. Ruotsalaisille nordjobbareille tarjotaan esim. vuoden ilmainen Pohjola Nordenin Nuorisoliiton jäsenyys. Hanke toimii täten luonnollisena sisääntulokanavana monille pohjoismaisen kulttuurin ja yhteistyön innostuneille lähettiläille.
Jacob Mellåker
Verkætlanarleiðari Nordjobb Føroyar / Projektinhoitaja Färsaarten Nordjobb
foroyar@nordjobb.net
Nordjobb
Pohjolan talo Färsaarilla (NHFÆR)
